教育解读相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。教师编制考试不只考一科,笔试部分有教育理论和专业知识,有的地区还加公共基础。今天小编把考试科目掰开来讲,面试的说课和结构化也做了说明,照着准备效率更高。感兴趣的网友和小编一同了解吧

教师编考试通常包括笔试和面试两部分。笔试主要考查教育理论知识和专业知识。具体来说:

包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等。
根据报考学科的不同,考查相应的学科专业知识。
部分考试可能包含行政职业能力测验、公共基础知识及时事政治等内容。
通常包括说课(或试讲)、结构化面试等环节。

考试内容因地区而异,具体可参考当地教育局发布的招聘公告。
教师资格面试主要考核内容详解

教师资格考试面试主要考核内容:面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲(登录中小学教师资格考试网ntce.neea.edu.cn查询),主要考查者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。
教师资格面试程序
1.候考。考生持身份证件、面试准考证,按时到达考点,进入候考室候考。
2.抽题。知识点工作人员登录面试测评系统,从题库中随机抽取一组试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,工作人员打印试题清单(考生须在试题清单上签名)。
3.备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),时间不超过20分钟。
4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证件、面试准考证交考官核验,核验无误后,考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间不超过5分钟。
5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间不超过10分钟。
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间不超过5分钟。
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
8.考试结束后,考生上交试题清单、备课教案(或活动演示方案)后,考官归还考生身份证件、面试准考证,给予《放行条》,考生凭《放行条》离场。