酒水销售的具体工作内容是不少想从事销售岗位的人关心的。这个职业日常要负责区域市场的酒水产品销售、开发商超酒店等新客户、做好客户拜访和维护、落实推广促销活动、达成销量目标等。今天小编整理了酒水销售的完整工作职责清单,方便大家判断是否适合自己。感到兴趣的朋友们和小编一起来看一下吧

酒水销售是指负责推广和销售各类酒水产品,包括但不限于白酒、红酒、啤酒、洋酒等。主要工作内容包括但不限于以下几点:
1. 负责所辖区域市场的酒水销售。

2. 了解客户店面的酒水库存状况,并根据库存情况进行补货和发货。
3. 开发新客户,如商超、酒店等商家。
4. 负责终端客户的销售及拓展。
5. 负责客户的日常拜访和客情维护。
6. 组织实施各种推广活动和产品促销活动。
7. 完成指定的销量指标。
8. 寻找潜在合作伙伴进行商务洽谈并达成签约。

9. 收集市场信息和竞争对手信息。
10. 制定销售策略与销售目标。
11. 贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。
12. 服务好公司的每一位终端客户,并培育核心客户。
13. 进行销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
14. 维护客户关系,包括客户间的长期战略合作计划。
15. 发掘客户需求,提出合理化建议。
16. 根据公司要求,完成销售目标和关键绩效指标(KPI)。
17. 向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表和销售预测报表。
酒水销售岗位对从业者的要求通常包括具备一定的相关销售经验、良好的客户管理能力、市场推广能力,以及较强的社交能力和责任心。
青岛饮料集团2023招聘38人通知

青岛饮料集团成立于2006年4月,是一个以健康酒水饮料食品机械为主业,以倡导健康生活新方式为宗旨,一二三产业资源集合、生态聚合的市属大型国有企业。截止2022年底,集团资产总规模为75亿元,年销售收入近20亿元,疫情下保持营收利润连续三年逆势增长。集团作为食品饮料行业链主企业,将充分发挥企业使命,带动转型升级,引领大健康产业高质量发展。
近年来,在青岛市委、市政府的坚强领导和社会各界的关心支持下,集团规模不断发展壮大,经营效益和社会影响力不断提高。旗下两大核心品牌崂山矿泉水和华东葡萄酒品牌总价值达到440亿元,双双进入中国品牌500强",崂山矿泉水入围亚洲500最具价值品牌"榜单。崂山矿泉水、华东葡萄酒作为上合组织青岛峰会、建国70周年大阅兵、海军节海上大阅兵等党和国家重大活动指定用水、用酒,成为青岛智造、中国品牌、国际品质"的典范。目前,集团业务涵盖矿泉水、葡萄酒、食品机械制造、国际贸易、文化旅游、农业畜牧业、水务投资等多业态板块,形成了健康食品饮料上下游紧密衔接的全生态链。现根据集团发展及工作需要,青岛饮料集团及所属10家企业面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱中国共产党;
3、品行端正,遵纪守法,学习能力强,具有良好的心理素质;
4、具备适应岗位要求的身体条件。
二、招聘详情
相关招聘岗位、工作地点、工作内容、岗位要求、工资待遇等详见《青岛饮料集团有限公司岗位招聘计划表》(见附件)。
三、报名有关事项
1、报名时间:2023年10月11日至10月17日。
2、报名方式:网上报名。
报考人员下载并填写《应聘申请表》(见附件)及学历证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印,网址:www.chsi.com.cn)、职称及职业资格证书扫描件等审核材料发送至相关企业邮箱。
取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的,除需提供网上资格审查时所要求提供的有关材料外,还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。
3、资格审查
招聘单位以网上报名先后顺序,按照招聘岗位计划1:3的比例确定符合条件人员参加面试。资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的,一经查实立即取消其应聘资格。
4、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经面试、体检等程序,择优聘用。聘用人员实行试用期。
面试采取问、听、察的方式进行。面试主要考察面试人员运用知识解决实际问题的能力、普通话水平和仪容仪表、形象气质等。为保证人员素质,面试成绩合格分数线为90分,面试成绩低于90分的不具有参加体检考核的资格。
根据测试成绩按照招聘计划的1:1比例从高分到低分依次确定进入体检。经体检不合格的取消聘用资格,按照面试成绩从高分到低分依次递补。
四、相关注意事项
1、面试时间及地点电话另行通知。
2、各岗位咨询电话详见《青岛饮料集团有限公司岗位招聘计划表》,请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)拨打电话。
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1. 青岛饮料集团有限公司2023年第四季度岗位招聘计划表 -发布.xls
2. 应聘申请表.doc
青岛饮料集团有限公司
2023年10月10日
2024湖南建投招聘工民建路桥市政水利类岗位

一、公司简介
湖南建设投资集团有限责任公司成立于2022年7月,由原湖南建工集团有限公司与原湖南省交通水利建设集团有限公司合并组建而成,是一家以房屋建筑施工、路桥市政建设施工、水利水运港口码头建设施工,能源环保基础设施建设施工,工程建筑勘察设计咨询和智慧建筑,房地产,服务自身的产业投资及金融业务为主业的大型千亿级国有企业集团,主体信用等级AAA,为湖南省第一家获评省长质量奖"的省属建筑企业,并荣获全国五一劳动奖章"全国脱贫攻坚先进集体"等荣誉。
集团注册资本400亿元,年生产(施工)能力3000亿元以上,总资产超2300亿元。目前,拥有7家特级、多家一级总承包资质子公司。现有包括67名博士、2482名硕士在内的共计4.3万在册职工。有一级建造师3898人,副高以上职称5180人,各类注册执业资格人才10215人。经营区域已覆盖全中国,在亚洲、非洲、拉丁美洲和大洋洲等50多个国家和地区建有公司或者工程项目部。
集团先后承建或参建了矮寨大桥、长沙贺龙体育馆、长沙黄花国际机场、湖南省博物馆、港珠澳大桥、塞内加尔竞技摔跤场等国内外标志性经典工程。先后有1000余项工程获评鲁班奖、詹天佑奖及林德恩斯大奖、GRAA国际道路成就奖等,累计荣获1600余项国家级和省部级设计、施工、科技奖项。其中国家科技进步一等奖1项,国家科技进步二等奖16项,中国建设工程最高奖鲁班奖141项。2022年,集团承接业务量2860亿元,同比增长16.63%;实现营业收入1664.32亿元,同比增长14.14%;实现利润总额36.63亿元,同比增长15.12%。
新起点,新征程,新作为。湖南建设投资集团将重点围绕建筑业打造设计、施工、运营和投融资产业链,成为链主企业。承担省委、省政府重大项目建设和抢险救灾等功能性任务,致力建设世界一流建设投资企业。
二、招聘岗位、对象及要求
岗位:工民建类、路桥市政类、水利水运类、勘察设计类,
职能类(财务管理、会计学、金融学等)。
对象:近两年毕业的本科、硕士、博士生。
要求:成绩优良、专业对口,具有较强的专业理论功底和学习实践能力;身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
三、薪资待遇
包括:岗位工资+绩效工资+其它津补贴+福利
绩效工资:效益奖、质量奖、安全奖、进度奖、技能创新奖等。
其它津补贴:职称津贴、工龄津贴、学历学位津贴、职业资格津贴、卫生补贴、远征津贴、交通补贴、通讯补贴等。
福利:1.五险两金、免费食宿、内部购房优惠(可申请长沙购房资格);
2.带薪年假、婚丧假、产假、病假等法定休假日;
3.健康体检、补充保险、工会节日慰问、生日慰问、困难职工慰问等享有丰富的员工关怀。
四、培养方式、发展通道
培养方式:完善的教育培训发展体系,包含新员工培训、导师带徒、英培"计划和英才"计划、专业技能培训、干部轮训、职业资格培训、继续教育培训、建投学堂、建投大讲堂等,为员工的学习成长建立相对应的职业生涯发展规划。
发展通道:职业通道多样化,管理+技术"双通道发展。
五、招聘流程
网申-资格审查面试发放offer
六、投递方式
PC端:http://campus.51job.com/hnjt2024
手机端:扫描二维码进行在线报名
每人最多可申请5个职位!
七、联系方式
公司官网:http://www.hncig.cn/