法考客观题主观题各有多少道题

法律职业资格考试的考试政策是很多考生和家长关心的事。法考分为客观题和主观题两个阶段，每个阶段各有多少道题是备考前必须了解的。今天小编就针对这个问题详细说说，客观题200道、主观题11道，总共311道题的具体构成都列清楚了。感兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧

当前问题：法考考几道题

法律职业资格考试（法考）包括客观题和主观题两部分。

客观题：

试卷一和试卷二，每张试卷100道题，共200道题。

单项选择题50题，每题1分。

多项选择题和不定项选择题共50题，每题2分。

主观题：

卷三和卷四，卷三为案例分析题共7道题，卷四为论述题共4道题。

总共100道题。

考试总分为600分，其中客观题300分，主观题180分。

企业合规师能从事哪些工作

企业合规师主要从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。企业合规师可以去律师事务所、企业单位等进行工作。

企业合规师的主要工作内容包括以下六方面：

1.制订企业合规管理战略规划和管理计划:

2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

3.制订并实施企业内部合规管理制度和流程;

4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报:

5.监控企业合规管理体系运行有效性开展评价、审计、优化等工作;

6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务。

（1）律师事务所：企业合规师主要在这里从事合规业务，为企业提供可执行的合规指南，帮助企业建立合规部门、形成合规文化等。

（2）自己创业：如果个人有实力，也可以选择个人创业。

（3）企业的法务部门：企业合规师可以与法务人员密切合作，共同制定企业的合规策略，提供法律咨询和合规培训，确保企业在法律框架内稳健发展。

企业合规师的薪资待遇

企业合规师的薪资待遇较高，一般在10-20K左右，有经验的企业合规师甚至可以拿到更高的薪资。具体薪资水平受地区、行业、公司规模、个人经验和能力等因素的影响。

企业合规师的就业前景较好，未来发展潜力较大，薪资也呈现出涨幅的状态。