教育解读

东胜区有编制教师薪资待遇详解

2026-07-21

想了解东胜区教师收入情况的朋友不少,教师编制的薪酬体系确实比较受关注。小编今天就专门说说这个,从刚入职的试用期工资讲起,到转正后的收入水平,有编制和私立学校的差别,以及工龄、职称对工资的影响,内容比较全,需要了解的朋友可以看看。感兴趣的朋友们与小编一同来下文看看吧

东胜区有编制教师薪资待遇详解

根据提供的信息,东胜区教师的工资水平因工龄、职称等因素而有所不同,但大致范围如下:

新入职教师试用期工资约为1000元左右,转正后工资约为3500元左右,并可能根据工龄增长而增加。

教师转正后工资通常在4000-7000元之间。

有编制的教师转正后基本工资约为3000元左右,加上津补贴、班主任费等,总收入可达4000元左右。

特定学校如区一中、区五中、区二中的教师工资可能更高,达到5000元左右。

私立学校教师的工资情况可能不如公立学校,且基金和保险等可能不够完善。

请注意,这些信息可能随时间而有所变化,建议直接咨询当地教育部门或相关学校获取最准确的信息

陕煤集团2024年度高校毕业生招聘信息

陕煤集团2024年度高校毕业生招聘信息

陕西煤业化工集团有限责任公司(简称陕煤集团)是陕西省能源化工产业的骨干企业,也是省内煤炭大基地开发建设的主体。陕煤集团自2004年成立以来,经过19年的改革发展,通过投资新建、收购兼并、资产划转、内部重组等多种途径,形成了煤炭开采、煤化工、燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、建筑施工、铁路投资、科技、金融、现代服务"等相关多元互补、协调发展的产业格局。旗下二级全资、控股、参股企业60多个,上市公司5家,员工总数14万余人,资产总额达到7200亿元。

2022年,陕煤集团全年煤炭产销量跨上2.3亿吨,各类化工产品产量接近2000万吨,发电量突破500亿度,粗钢产量保持在1200万吨水平,其他实物量指标稳中有进。全年实现营业收入5102亿元,实现利润总额603亿元。2015年,集团首次进入《财富》世界500强,连续9年入榜,排名稳步提升,位列2023年世界500强榜单第169位。同时,集团位列2023年中国企业500强榜单第51位,连续3年位居上榜陕企第一。

为满足技能操作岗位需求,现公开招录有关人员。

一、招聘对象

全国普通高等院校及国(境)外院校2024年应届、2022-2023年往届大专以上学历毕业生。

二、应聘基本条件

1、遵守国家法律法规,遵守社会公德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

2、具有良好的政治素质,品行端正、德才兼备,遵守职业道德规范。

3、身心健康,具备正常履职的身体条件。

4、符合招聘岗位学历、专业相关要求,成绩优异,能够取得毕业证书、学位证书。

5、认同企业文化,服从企业管理。

6、符合应聘岗位的其他资格条件。

三、报名方式

1、通过电子邮件方式报名。应聘人员须同时向陕煤集团及意向单位投递简历和相关证件扫描件。应届毕业生须同时上传学校标准格式的成绩单及学信网学籍在线验证报告,往届毕业生须上传学历、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表,留学生须提交教育部学历认证证明。

邮件命名方式:姓名+毕业院校+学历+专业。

邮件上传方式:以附件形式上传简历及相关资料扫描件。

招聘电子邮箱:陕煤集团smjtzp@shccig.com;各单位邮箱详见附件2。

2、报名时间:简章发布之日至2024年4月30日。

四、招聘流程:

简历投递----简历筛选----资格审查----笔试面试----确定录用人选

五、福利待遇:

1、薪资待遇:具有行业与地区竞争力。

2、社会保障:养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险及住房公积金、企业年金以及企业补充医疗保险。

3、企业福利:享受国家法定节假日、带薪年休假、津补贴、健康体检、员工餐厅、员工公寓、节日福利等各种福利待遇,丰富的文体活动。(福利待遇因行业及企业所在地不同略有差异)

4、职业发展:多元化员工培训、多层次人才培养,完善的职业发展通道。

六、注意事项

1、本招聘信息在陕西煤业化工集团有限责任公司及所属单位、各高校和上级主管部门指定网站发布。本招聘不收取任何费用,应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的陕煤集团公开招聘公告,谨防受骗。

2、除发布的报名方式外,不接受其他方式报名,应聘人员须向指定报名邮箱投递简历。

3、应聘人员应认真对照学历层次和专业要求进行申报,最多可申报3个单位。

4、应聘人员对个人所提供信息的真实性负责,如发现虚假信息,取消应聘资格。

5、用人单位将结合报名情况适时组织笔试、面试和公示,择优录用。报名期内招满为止,报名期满不再接受报名。

1.2024年度高校毕业生(技能操作岗)招录计划表

2.所属企业应聘报名联系方式

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